«Si sientes dolor, estás vivo, pero si sientes el dolor de los demás, eres humano" León Tolstoi. 31yy

Recibimos una comunicación de parte de una profesora universitaria que deberían tomar en cuenta los ministros de Educación, el de Planificación Ricardo Menéndez, Delcy Rodríguez y el propio Nicolás Maduro pues evidencia la realidad de los millones de trabajadores de la istración pública, en particular de los universitarios y más específico aún de los miles de docentes de las universidades públicas, con la excepción de quienes tienen cargos directivos. La misiva dice lo siguiente:

"Saludos, profesor Cécil. Le envío este mensaje, como representante que es del gobierno en nuestra universidad, (*) para que usted se dé cuenta de la gravedad de la situación del personal universitario. Si así estamos los docentes con mayor nivel de calificación, ¿cómo estará entonces el personal istrativo y obrero que tienen sueldos mucho más deficientes? Aunque hoy en día casi todos los universitarios ganamos lo mismo. ¿Cómo pretende Nicolás Maduro que sigamos votando por él, o por su proyecto político cuando nos mantiene en una situación miserable, luego que con el presidente Chávez habíamos obtenido una calidad de vida digna como nos la merecemos?

LA INVOLUCIÓN DE NUESTROS SUELDOS. SUBE EL DÓLAR, BAJAN LOS INGRESOS:

La siguiente es la involución de los sueldos de los trabajadores universitarios, a través del ejemplo de un(a) profesor(a) con categoría de Asociado a tiempo completo con doctorado y 25 años de antigüedad. Observemos:

En el año 2022 cuando el presidente Maduro llevó el sueldo mínimo a 130 Bs. (en dólares eran 30$ ya que el dólar en ese momento se cotizaba a 4,30 Bs.). En ese entonces, el presidente anunció que el aumento salarial tendría incidencias en todas las tablas salariales. Textualmente dijo: "Estoy de acuerdo, Vamos a salarizar los bonos que entregamos a la clase obrera. Ustedes proponen que se coloque el salario mínimo en medio petro, ¡aprobado!. Estoy de acuerdo, que eso impacte en todas las tablas salariales hacia arriba. ¡Aprobado!" https://www.youtube.com/watch?v=gV1lamW1YaA.

Sin embargo, el presidente faltó a su palabra. 1) No salarizó los bonos, al contrario, los incrementó (ahora, más del 90% de nuestros ingresos no son sueldo sino bonos que no tienen incidencias salariales). 2) Congeló el salario de todos los trabajadores públicos desde entonces hasta ahora, lo cual implica que tenemos el mismo sueldo de marzo de 2022. 3) No llevó el sueldo mínimo a medio petro. (Hoy el petro está en 5.910,71, es decir, que el medio petro, por ende, el salario mínimo mensual debería ser al menos de 2.955.30, es decir, los mismos 30 dólares de hace 3 años). 4) Dicho aumento no se reflejó en el alza de las tablas salariales ya que inmediatamente el decreto de la ONAPRE lo impidió y aplanó todas las escalas salariales. 5) Desde entonces no se han revisado las convenciones colectivas, por lo cual la nuestra, que fue la IV CCU también está congelada.

Para ese entonces, (marzo 2022), el sueldo integral de un profesor Asociado a Tiempo Completo quedó en 1.200 Bs. mensuales. Dicho sueldo en dólares era de 279 $ mensuales, puesto que como referimos antes la cotización del dólar estaba a 4,30 Bs.

Ahora, cómo ha sido la involución de ese sueldo?

Veamos: tanto en el sueldo mensual, como en el bono vacacional o de fin de año respectivo quedamos así:

• Marzo 2022. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 4,30 =279 $. Bono vacacional: 826 $

• Novi 2022. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 10.65 = 112 $. Bono fin de año: 450 $

• Julio 2023. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 28.60 = 41 $. Bono vacacional: 167 $

• Novi 2023. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a35.38 =33 $. Bono fin de año: 135 $

• Julio 2024. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 40 = 30 $. Bono vacacional: 120 $

• Novi 2024. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 45 = 26 $ Bono fin de año: 106 $

• Junio 2025. Sueldo mensual: Bs. 1200. En dólares a 101.8 = 11.8 $. Bono vacacional (hoy): 48 $

• CONCLUSIÓN: Pasamos de 279 dólares de sueldo mensual a 11.8 dólares y de bono vacacional se nos redujo de 826 dólares a 47$".

EN SÍNTESIS: Esta comunicación nos la envió una profesora, camarada de toda la vida, pero que hoy se encuentra profundamente decepcionada por la política laboral que tiene el gobierno y que se aprecia como contraria a los intereses de los trabajadores de un gobierno que se dice obrerista, chavista y revolucionario cuando en la práctica demuestra todo lo contrario. Y no es porque se ignoren las afectaciones que las sanciones o el bloqueo ha generado contra el pueblo y la Patria venezolana. Solo que no se evidencia equidad en el tratamiento a los sectores empresariales o la burguesía venezolana (la vieja y la nueva) y los trabajadores venezolanos y venezolanas quienes son quienes han sufrido directamente las consecuencias tanto de las políticas erradas del gobierno como de los efectos de la llamadas sanciones.

(*) Debo aclarar que desde hace años dejé esa representación cuando renuncié a la misma en virtud de conocer las acciones displicentes, antiéticas e inmorales del ministro de entonces Hugbel Roa